暑假將至,也是大學生打工旺季,但國內10所大學的學生自主進行調查,發現學校周邊竟有高達8成店家違反勞基法,部分更未達基本工資,部分學校周邊違法比例幾乎達100%。

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台灣工人先鋒協會偕同政大、中山、輔大、東海大學,去年12月發動首波「大學周邊薪資地圖」調查;今年再加入台大、中央、靜宜、中正、成大、高醫大,共10校再度調查。台灣工人先鋒理事吳昭儒說,調查總計561店家,竟有449家、高達8成違法,比例不減反增。主要違法事由包括277家未提撥勞退、約占6成;另有255家未投保勞保、238家國定假日未給兩倍工資;另常見雇主以「附餐抵時薪」、要求提早打卡下班、排班時數驟減等,導致薪資未達基本工資,店家違法恐成常態。

中正學生會學權部副部長陳冠霖表示,調查學校周邊39間店家「全部違法」,高達7成5未提撥勞退,更有早餐店男女同工不同酬,女性時薪僅100元,更逼退舉發員工,行徑惡劣。靜宜勞權小組成員潘柏淵、陳慧軒表示,調查學校周邊有超過9成店家違法,超過半數時薪未達基本工資、國定假日也未給雙倍薪資。最誇張的是某豆花店與校內某飲料店,檢查項目全數違法,更以試用期為由給予違法低薪。中央學生邱宇弘表示,學校周邊店家幾乎百分之百違法,有63%時薪不到133元。台大學生會代表賴宥則說,調查47間店家中僅6家合法,台大身處資源集中的台北市,勞工仍遭剝削。吳昭儒表示,首波調查後,政府啟動專案勞檢,相關學校周邊店家違法比例已些微下降,除應擴大勞檢,也應積極推動勞動教育。勞動部職安署指出,每年均針對打工族較多業別實施專案檢查,將根據各校調查結果,由地方政府派員稽查,如有具體違法事實將依法裁處;另可透過勞動部「1955」專線申訴。(中國時報)

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